技校学生实习缺席,毕业证还给吗?
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25-05-08
技校学生实习缺席可能影响毕业证发放。分析说明:根据教育部门的相关规定,技校学生的实习是教学计划的一部分,对于完成学业具有重要影响。若学生未经允许擅自缺席实习,可能被视为未完成规定的学习任务,进而影响毕业.
套赌博福利的钱违法吗
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25-05-08
套赌博福利的钱违法。依据《刑法》等,赌博属违法行为,赌博赢的钱属违法所得,应被没收。情节严重可构成赌博罪,需负刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
安逸花已还清 怎么注销账户
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25-05-08
还清安逸花后,可联系客服注销账户。分析:从法律角度,您有权要求注销不再使用的金融账户,以保护个人信息和隐私安全。安逸花作为金融服务提供者,有义务配合您完成注销流程。提醒:若账户注销后仍存在未结清款项或收.
未成年开电摩撞了怎么处理
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25-05-08
未成年开电摩撞了应立即停车报警。依据《道路交通安全法》,当事人需保护现场、抢救伤员,不及时处理可能导致证据丢失,影响责任判定,甚至面临法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
公司拖欠八个月工资怎么办
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25-05-07
公司拖欠八个月工资,您有权要求支付并加付赔偿金。根据《劳动合同法》等,劳动监察可责令支付,逾期则加付赔偿金,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
银行卡被冻结微信支付宝能用吗
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25-05-07
银行卡被冻结,微信支付宝不一定受影响。银行卡冻结通常只影响该卡的使用,微信支付宝等第三方支付平台若已绑定其他有效支付方式,仍可正常使用。但若冻结涉及司法程序,且要求全面限制个人资产流动,微信支付宝也可能.
结婚一年女方离婚要退还彩礼吗
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25-05-07
结婚一年女方离婚,彩礼是否退还需视情况。依据《婚姻法》等相关规定,若符合彩礼返还条件,如未登记、未共同生活或导致生活困难,则可要求退回。不及时处理可能引发财产纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.
但又接到法院传票,我该怎么做?
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25-05-07
接到法院传票后,应积极应对诉讼。根据《民事诉讼法》,需按时出庭,否则可能被视为放弃辩护权。若已和解但未履行或存争议,不及时处理可能导致判决不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
怎样推翻已经生效的法院判决书
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25-05-07
可以推翻生效判决,但需满足法定条件。依据《民事诉讼法》等,需有新证据证原判决有误,且在申诉期限内提起。不及时处理,可能导致合法权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
卖二手监管机合法吗买家怎么处理
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25-05-07
卖二手监管机需确保合法来源。若不合法,买家应拒绝购买。法律依据:《合同法》规定,交易应合法合规,否则合同无效,可能面临处罚。不及时处理,买家可能陷入法律纠纷,遭受经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
贷款银行卡已换,能否用其他银行卡扣款?
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25-05-07
可以更换扣款银行卡,但需与贷款机构协商并办理相关手续。从法律角度看,贷款合同中通常会约定还款账户,更换账户需双方协商一致并变更合同。若未经同意擅自更换,可能导致还款失败或产生逾期记录。当发现无法用新卡扣.
有人给我转了4000块钱怎么办
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25-05-07
收到不明转账,需确认来源并妥善处理。分析:从法律角度看,收到不明转账可能涉及财产归属、不当得利等问题。若无法确认转账原因或对方要求返还,你有义务妥善保管这笔资金,并尝试联系转账方。若长时间无人认领或对方.
法院暂不开庭什么意思
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25-05-07
法院暂不开庭指当前未安排庭审。依据《中华人民共和国行政诉讼法》,若被告无正当理由拒不到庭,法院可作缺席判决,以保护原告权益。不及时处理可能导致案件拖延,影响当事人权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
个人承包经营如何缴纳个人所得税
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25-05-07
个人承包经营所得应按个人所得税法规定缴纳个税。根据税法,承包经营所得属于个人所得税应税项目之一,需按累进税率计算缴纳。若长期逃避缴纳,可能面临税务部门的处罚,甚至刑事责任。分析说明:个人承包经营所得,即.
购买电子卡被骗钱可以追回嘛
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25-05-07
购买电子卡被骗钱有追回可能。根据《消费者权益保护法》等,您有权要求赔偿。若不及时处理,可能面临损失扩大,证据灭失等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
工作时间内公司强制收手机合法吗?
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25-05-07
工作时间内公司强制收手机不合法。依据《中华人民共和国民法典》等法律,公司无权没收私人财产,此行为构成侵权。若不及时纠正,将严重影响员工权益,破坏公司与员工间的信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.