单位上班时手指头骨折，保险能报销吗？

手指头骨折保险能报销，具体依据《工伤保险条例》。未做手术也属工伤范畴，单位应支付相关费用，否则可从工伤保险基金先行支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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手指骨折常见处理方式为申请工伤认定，要求单位支付费用。若单位拒绝，可向工伤保险基金申请先行支付，并根据情况选择诉讼维权。选择时需考虑单位态度、自身权益及法律程序。
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手指骨折可报销。操作：1.立即申请工伤认定；2.单位支付相关费用，包括医疗、康复等；3.若单位不支付，向工伤保险基金申请先行支付；4.必要时，通过法律途径维权，确保权益不受损。