公司违法辞退,我不同意怎么办

公司违法辞退,你不同意可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,若无违规,公司不可强制辞退。被违法辞退且未及时处理,可能损失应有的经济补偿及双倍赔偿。
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对公司违法辞退,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维权。
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公司违法辞退应维权。具体操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 尝试与公司协商,要求恢复工作或支付赔偿;3. 协商不成,向劳动监察大队投诉;4. 若仍无结果,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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