夜班跨越法定假日0点，工资应按法定标准支付。依据《劳动法》，法定节假日休息也需支付工资，不支付或克扣将违反法律，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班跨越法定假日0点，工资问题常见处理是协商或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，无法达成一致时再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班跨法定假日工资问题，应这样处理：1.与用人单位沟通，明确工资计算方式及标准，要求按法定支付。2.若沟通无果，收集工作记录、工资条等证据，准备申请仲裁。3.向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，等待裁决结果。4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。
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