试用期被辞退应马上结工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时需一次性付清工资，不及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退工资需立马支付。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退需即付工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求立即支付；2. 若遭拒，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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