辞职后失业金能接着领吗

辞职后一般不能继续领取失业金。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。辞职属于主动离职，不符合非自愿失业的条件，因此一般不能领取失业金。但具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。提醒：若已尝试申请失业金但未获批准，或遇到社保部门拒绝支付的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体政策和规定。若对处理结果不满，可申请行政复议，对复议结果仍不服的，可提起行政诉讼。选择时需考虑时间成本、胜诉可能性等因素。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证明、离职证明等材料，前往当地社保部门咨询失业金领取条件及流程。2. 申请行政复议：若社保部门拒绝支付失业金，可向其上级部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据和材料，说明理由。3. 提起行政诉讼：对行政复议结果不服的，可向人民法院提起行政诉讼，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等，以证明自己的非自愿失业和符合领取失业金的条件。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极参与庭审，争取合法权益。