企业破产了，我的医疗保险视同缴费年限还算数吗？

企业破产不影响医疗保险视同缴费年限的有效性。分析：医疗保险视同缴费年限是指职工在实行医疗保险制度前的工作年限，可视为已缴纳医疗保险费的年限。企业破产是经济行为，与个人的社保权益无直接关联。因此，即便企业破产，您的医疗保险视同缴费年限依然算数，继续有效。提醒：若遇到社保部门不认可您的视同缴费年限，或无法正常使用医保，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士或社保部门。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与社保部门沟通确认，二是申请行政复议或诉讼。选择方式时，建议先尝试与社保部门沟通，了解具体政策规定及处理方式。若沟通无果，再考虑申请行政复议或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与社保部门沟通：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解医疗保险视同缴费年限的具体认定政策及流程。2.申请行政复议：若社保部门不予认可视同缴费年限，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，要求重新认定。3.提起诉讼：若行政复议无果，可委托律师向法院提起诉讼，要求社保部门确认视同缴费年限的有效性，并赔偿因未确认而造成的损失。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身权益受到侵害。请注意，以上操作均需依据当地法律法规及政策规定进行，具体操作流程可能因地区而异。