离职半年后发现公司没给买社保，我能要求赔偿吗？

您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，您有权要求经济补偿及赔偿损失。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.尝试与公司沟通，要求补缴社保及赔偿；3.若公司拒绝，向劳动部门举报并提交证据；4.如劳动部门不受理，准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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常见处理方式有举报至劳动部门或起诉至法院。建议先尝试与公司协商，无果后再选择举报或起诉，并准备好相关证据材料。