公司不配合社保补缴，您有权采取法律措施。依据《劳动法》等，单位应为员工缴纳社保，不配合将影响您的社保权益及未来退休待遇。严重时可能导致您无法享受社保带来的医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不配合社保补缴，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；无果后向劳动监察大队或社保局投诉；必要时可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不补缴社保，应这样处理：1.与公司协商，明确表达补缴社保的诉求，并保留好沟通记录。2.若协商无果，向当地劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据。3.同时向社保局反映情况，请求督促公司补缴。4.如公司仍不配合，可申请劳动仲裁，根据裁决要求公司履行补缴义务或获得补偿。
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