押一个月工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押工资常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动保障行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待行政部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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把和前任的聊天记录发到网上，是否构成对她肖像权的侵犯？
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麻烦问下，出了公证书了，对方不按公证办事，我该怎么办？
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销售不合格化妆品的处罚
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