会发工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动者付出正常劳动，用人单位应发工资，且在解除劳动合同时应一次性付清，不得拖欠。否则，用人单位可能面临法律处罚，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会发工资。操作如下：首先与雇主沟通，要求支付应得工资；若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；然后向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；等待仲裁结果，若仍不满意可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益，需准备相关证据材料。
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