单位开除员工需支付赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付二倍经济补偿，否则将承担法律责任，影响企业声誉及可能面临的法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除要赔偿。操作如下：1.确认开除是否合法，不合法则准备证据；2.与单位协商赔偿，协商不成申请劳动仲裁；3.仲裁不满可提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除员工，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，则可通过仲裁或诉讼维护权益。
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