暑假工交的职工医保可通过办理医保转移转回学校。从法律角度看，医保转移涉及个人权益的保障和衔接，需按照相关规定办理转移手续，确保医保待遇不受影响。若医保中断或无法正常使用，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理医保转移的常见方式有：向原参保地医保部门申请医保关系转出，同时向学校所在地医保部门申请医保关系转入。选择时，需考虑转移手续的便捷性、医保待遇的连续性以及个人时间安排等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，医保转移的具体操作如下：1. 若暑假工期间已缴纳职工医保，需先携带身份证明、医保卡等材料至原参保地医保部门办理医保关系转出手续，获取《参保凭证》。2. 随后，将《参保凭证》及相关材料提交给学校所在地医保部门，申请医保关系转入。3. 学校所在地医保部门在收到申请后，将与原参保地医保部门进行联系，办理医保关系转移接续手续。4. 转移完成后，个人医保待遇将按学校所在地规定执行，确保医保待遇的连续性和稳定性。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地医保部门了解详细流程。
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