拖欠工资无劳动合同,无工资卡,该提供啥证据

您可以提供工作证、工装、考勤记录等证明劳动关系，以及同事证言、录音录像等证明拖欠工资。依据《劳动合同法》等，劳动关系和拖欠工资需证据支持，缺乏证据可能影响维权。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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无合同拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资。2. 投诉：向劳动监察部门提交证据，请求介入调查。3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。