台球室工作5天离职后未收到工资，报警可以吗？

可以报警，但建议先向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位应及时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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可投诉或仲裁。操作如下：1.向劳动监察部门提交投诉材料，说明欠薪情况；2.若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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常见处理方式为投诉或仲裁。应先向劳动监察部门投诉，若无法解决再向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适方式，以确保权益得到维护。
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可以报警，不过更建议先向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资将承担法律责任。如不及时采取行动，可能会使您的权益受损，进而影响日常生活。
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对未收到工资的情况，常见的解决途径包括向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁委员会仲裁。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若问题未能得到解决，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择适合您具体情况的处理方式，能有效保障您的合法权益。
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为了维护您的权益，您可以采取投诉或仲裁的方式。具体操作流程为：首先，向劳动监察部门提交详细的投诉材料，明确阐述欠薪情况；若投诉未能取得预期效果，接着准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；最后，若仲裁裁决后雇主仍不履行支付义务，您可以申请法院强制执行。