国外工作想辞职怎么解决

国外工作想辞职，应依法进行并考虑赔偿问题。依据《劳动合同法》，若用人单位有违约行为，劳动者可单方解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应得赔偿。
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国外工作辞职需依法。1. 协商：与雇主沟通，达成双方同意的辞职条件。2. 通知：按合同或法律规定提前书面通知雇主。3. 法律途径：若遭遇不公，可收集证据，向当地劳动部门或法院申请维权，包括要求经济补偿等。
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辞职常见方式有协商、通知及法律途径。协商不成时，可提前通知用人单位；若遇违法情况，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及自身权益考量。