上班十二年要求公司补交社保合法吗

上班十二年要求公司补交社保合法，但操作需依法进行。依据《社会保险法》，公司应为员工交社保，未交或未足额交，员工有权要求补交。长期不交可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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可要求公司补交社保。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及社保缴纳情况；2. 先与公司沟通，要求补交；3. 若公司拒绝，向社保局投诉，并提交相关证据；4. 社保局不处理或处理不当，咨询律师后考虑起诉公司。
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要求公司补交社保，常见方式为向社保局投诉或咨询律师后起诉。选择投诉，适用于公司愿意配合的情况；若公司拒绝，则需通过法律途径解决，此时咨询专业律师后起诉更为稳妥。